2015年3月3日上午，所长王延中主持召开了我所本年度第 1 次所务会，党委书记方勇及各处室负责人、2015年度各创新项目主持人参加会议。本次会议有三个议题，具体内容如下：

一、科研处负责人刘文远通报2015年度各创新项目经费安排，并做相应说明；科研处刘真介绍国际合作局对海外民族志项目邀请单位的要求。目前四个海外民族志项目有三个已经有了正规的邀请单位，下一步应尽快落实邀请信和海外调研计划。

二、人事处处长程阿美宣读了所长办公会2015年度关于职称评审的讨论意见; 南方民族语言研究室主任李云兵说明受所长委托代拟的晋级门槛制度和评分标准。各处室负责人就该制度展开讨论，一致认为出台该制度是有必要的，但细节有待商榷，尤其是编辑系列和图资系列的评分标准。王延中所长建议先听取各部门的意见，成立起草小组，每个系列都参与到起草小组，然后交由职称评委会讨论，由所务会审议，最后由党委会批准实施。

三、人事处处长程阿美作关于提交研究室目标责任制计划书的说明。根据《中国社会科学院研究室主任聘任管理办法（试行）》的有关规定和《研究室主任聘任管理办法》相关政策说明的有关要求，研究室主任实行聘期目标责任制，在宣布任职三个月内，制定聘期目标责任书，作为聘期考核主要依据。最后，要求各研究室主任（含编辑部、图书馆、网络中心）制定聘期目标责任书，于3月31日将纸质版交科研处，并将电子版发科研处邮箱。 

 2015年3月3日